Exámenes Psicométricos
Evaluamos habilidades, rasgos de personalidad y competencias, para garantizar la mejor elección de candidatos.
Referencias Laborales
Verificamos la experiencia y desempeño laboral previo del candidato, poniéndonos en contacto en sus empleos anteriores
Estudios Socioeconómicos
Recopilamos información relevante del candidato mediante una visita física a su domicilio para garantizar una selección de personal adecuada y sin riesgos.
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